L’adoption de nouvelles mesures pour limiter la propagation de la pandémie de Covid-19 nous invite à examiner les choix qui ont été réalisés quant à la couverture des arrêts maladie.
Lire le billet Les jours de carence : moyen efficace de limiter les arrêts maladie ou vecteur de propagation des épidémies ?Thématique : Emploi
Des inégalités pertinentes
Depuis le 1er mars 2020, toutes les entreprises privées françaises de plus de 50 salariés doivent calculer et publier un index d’égalité professionnelle. L’indicateur auquel le calcul accorde le plus de poids est l’écart salarial conditionnel, qui concerne 40 des 100 points totaux de l’index. Les modalités de calcul de cet indicateur étant cruciales, il s’agit de bien comprendre ce dont il retourne. Certains aspects méthodologiques posent en effet question.
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